各系（部）、部门：

2023年浙江省人力资源和社会保障课题申报工作已经开启。现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。

四、申报材料

（一）纸质材料

1.《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（见附件2，一式一份）

2.《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（见附件3，一式一份）

2.《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（见附件4，一式一份）

（二）电子材料

以上所有申报材料的电子版发送到邮箱sczyjkyc@163.com。

五、申报时间

即日起至4月4日下午5点前止，逾期不予受理，请各部门按时汇总报送。

联络人：林老师           联系电话：82166193

附件：

1.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

4.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表

科研处

2023年3月20日