校内各单位：

2026年浙江省人力资源和社会保障厅课题申报工作已经开启。现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，贯彻落实中央和省委、省政府关于人力资源社会保障工作的决策部署，聚焦人力资源社会保障领域重点难点热点问题开展应用性对策研究，强化系统观念，突出改革思维，形成兼具理论性与实践性、前瞻性与战略性的研究成果，为推动人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2026年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

1.课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。重点课题须严格按照选题指南明确的题目和主要研究内容进行申报，请勿自拟题目或改变研究内容。一般课题的具体题目可由申报人员根据选题指南自行拟定，但要避免研究题目和研究内容过于宽泛、偏离主题。

2. 我校限额申报10项。

四、申报材料

（一）纸质材料

1.《申报基本信息表》（附件2，一式一份）

2.《申报活页》（附件3，一式一份）

3.《申报汇总表》（附件4，一式一份）

（二）电子材料

以上所有申报材料的电子版（要求word版）发送到科研处邮箱sczyjkyc@163.com。

五、申报时间

即日起至3月30日下午5点前，逾期不予受理，请各部门按时汇总报送。

联络人：林老师                                联系电话：82166193

附件：

1.选题指南

2.申报基本信息表

3.申报活页

4.申报汇总表

科研处

2026年3月19日