为客观公正地考核教师教学工作业绩，增强教师教学规范与质量意识，根据《上海财经大学浙江学院教师教学工作业绩考核办法（试行）》文件的规定，我院将组织进行2022-2023学年教师教学工作业绩考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象及考核时段

1. 考核对象为我院2022-2023学年承担教学任务的专任教师。

2. 考核时段：2022-2023学年（2022年7月1日-2023年6月30日）

二、考核内容

考核内容为2022-2023学年专任教师的教学工作业绩，主要包括教学工作量，教学效果和教学研究与改革等。具体考核标准见学院文件《上海财经大学浙江学院教师教学工作业绩考核指标体系（修订）》（上财浙院教字[2013]28号）。

三、考核要求

根据《上海财经大学浙江学院教师教学工作业绩考核指标体系（修订）》的要求，系（部、院）应制定相应的考核细则，按照考核细则作出具体考核。系（部、院）应根据比例要求评出A、B、C、D、E等级。B级（含）以上比例不得超过实际考核人数的75%，其中A级比例不得超过30%;C级、D级和E级也都应有一定的比例，具体比例由系（部、院）根据实际情况确定。

四、考核程序

1. 系（部、院）根据《上海财经大学浙江学院教师教学工作业绩考核指标体系（修订）》（见附件1），制定相应的考核细则，按照考核细则对教师的教学工作量、教学效果、教学研究与改革等情况进行考核，公布教师教学工作业绩总分、确定考核的等级。

2. 各系（部、院）内部公示后，将教师教学工作业绩考核细则和结果报教务处。

3. 院内公示。

请各系（部、院）于9月14日下午16:00前将《教师教学工作业绩考核结果汇总表》（见附件）交到教务处28-215，电子稿发送到邮箱sczyjwc@163.com。

联系人：文老师                联系电话：82166030