各系（部）、部门：

2024年浙江省人力资源和社会保障课题申报工作已经开启。现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

围绕深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实全省“新春第一会”决策部署，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2024年项目。

四、申报材料

（一）纸质材料

1.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（见附件2，一式一份）

2.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（见附件3，一式一份）

2.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（见附件4，一式一份）

（二）电子材料

以上所有申报材料的电子版（要求word版）发送到邮箱sczyjkyc@163.com。

五、申报时间

即日起至4月22日下午4点前止，逾期不予受理，请各部门按时汇总报送。

联络人：林老师             联系电话：82166193

附件：

1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

4.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表

科研处

2024年4月7日